IIBA® İş Analizi Metodolojisi ve CBAP® Hazırlık Eğitimi
IIBA® İş Analizi Metodolojisi ve CBAP® Hazırlık Eğitimi, CBAP sertifikası hedefleyen deneyimli iş analistleri ve iş analizi yetkinliğini BABOK temelli geliştirmek isteyen ekipler için hazırlanmıştır. Program, IIBA sertifikasyon süreci, 35 saatlik profesyonel gelişim eğitim şartı, BABOK bilgi alanları, iş analizi planlama ve izleme, strateji analizi, bilgi ortaya çıkarma, gereksinim yaşam döngüsü yönetimi, gereksinim analizi ve tasarım tanımlama, çözüm değerlendirme ve vaka temelli sınav hazırlığı konularını kapsar. Katılımcılar yalnızca sınav terminolojisini değil, iş analizi süreçlerini kurum içinde standartlaştıracak pratik analiz bakışını da kazanır.
Süre:
5 Gün
Dil
Türkçe
Format:
Yerinde veya Online
Seviye:
Orta
Bu Eğitim İçin Bilgi Alın
Başvurulara çalışma saatlerimiz içinde hızlı dönüş yapıyoruz. Bilgileriniz gizli tutulur.
Eğitim Verdiğimiz Kurumlardan Bazıları
Bu Eğitim Kimler İçin ?
CBAP® sertifikasına hazırlanan iş analistleri
CBAP sınavına hazırlanmak, BABOK bilgi alanlarını sistematik öğrenmek ve 35 saatlik profesyonel gelişim eğitim şartını karşılamak isteyen adaylar için uygundur.
İş analistleri, sistem analistleri ve gereksinim analistleri
İş analizi metodolojisi, gereksinim yönetimi, paydaş iletişimi ve analiz dokümantasyonu kalitesini geliştirmek isteyen profesyoneller için uygundur.
Proje yöneticileri, ürün sahipleri ve takım liderleri
İş analizi çıktılarının proje, ürün ve kapsam yönetimiyle ilişkisini daha net yönetmek isteyen proje ve ürün ekipleri için uygundur.
İş analizi standardı kurmak isteyen kurum ekipleri
Kurum içinde ortak iş analizi dili, gereksinim yönetimi yaklaşımı ve analiz dokümantasyon standardı oluşturmak isteyen ekipler için uygundur.
Neler Kazanacaksınız?
Bilgi ortaya çıkarma tekniklerini uygulayın
Mülakat, çalıştay, anket, odak grup, doküman analizi ve beyin fırtınası gibi teknikleri doğru bağlamda kullanmayı öğrenirsiniz.
Gereksinim yaşam döngüsünü yönetin
İzlenebilirlik, önceliklendirme, değişiklik kontrolü, onay ve sürdürülebilir gereksinim yönetimi yaklaşımı kazanırsınız.
Gereksinim analizi ve tasarım tanımlamayı güçlendirin
Gereksinim doğrulama, modelleme, tasarım seçenekleri, kabul kriterleri ve değer analizi bakışı geliştirirsiniz.
Vaka temelli sınav pratiği kazanın
CBAP sınavındaki senaryo ve vaka temelli sorulara uygun analiz, eleme ve karar verme yaklaşımı geliştirirsiniz.
CBAP hazırlık yol haritası oluşturun
IIBA sertifikasyon programı, CBAP başvuru kriterleri, 35 saat eğitim şartı, sınav yapısı ve hazırlık stratejisini netleştirirsiniz.
BABOK bilgi alanlarını sistematik öğrenin
BABOK çerçevesindeki temel kavramları, bilgi alanlarını, görevleri ve teknikleri sınav hazırlığına uygun şekilde ele alırsınız.
İş analizi planlama pratiği kazanın
İş analizi yaklaşımı, paydaş katılımı, yönetişim, bilgi yönetimi ve performans izleme konularını yapılandırırsınız.
Strateji analizi bakışı geliştirin
Mevcut durum, gelecek durum, değişim ihtiyacı, riskler ve çözüm stratejisi arasındaki ilişkiyi kavrarsınız.
Eğitim Müfredatı
IIBA® Sertifikasyon Programı ve CBAP® Hazırlık Çerçevesi
IIBA® sertifikasyon programı: CBAP®, CCBA®, ECBA® ve diğer sertifikasyon yolları
CBAP® başvuru kriterleri, 35 saat profesyonel gelişim şartı ve sınav süreci
CBAP® sınav yapısı, soru tipi, vaka/senaryo mantığı ve hazırlık stratejisi
Kişisel CBAP® hazırlık planı ve çalışma yaklaşımı
İş Analizine Giriş ve BABOK® Çerçevesi
Projeler Neden Başarısız Olur?
Projelerde İş Analistinin Rolü nedir?
İş Analizinin Temel Kavramları
Proje Yaşam Döngüsü
Proje Rolleri ve Yetkinlikleri
Proje Paydaşları
Gereksinim Nedir? Gereksinim Türleri Nelerdir?
BABOK® Amacı
BABOK® Bilgi Alanlarına Giriş
Strateji Analizi
Kurumsal Değişim için mevcut durumun değerlendirilmesi
Kurumsal Değişim için gelecek durumun tanımlanması
Değişime yönelik açıklarının belirlenmesi
Değişime yönelik risklerin değerlendirilmesi
Değişim stratejisinin tanımlanması
Teknikler: Kök Neden Analizi, SWOT Analizi, Kıyaslama ve Market Analizi, İş Modeli Kanvası, Finansal Analiz,Gözlem, Risk Analizi ve Yönetimi
İş Analizi Çalışmalarının Planlanması ve İzlenmesi
İş Analizi Yaklaşımının Planlanması
Paydaş Analizi ve Katılımının Planlanması
İş Analizi Çalışmalarının Belirlenmesi
İş Analizi Yönetişimin Planlanması
İş Analizi Bilgi Yönetiminin Planlanması
İş Analizi Çalışma Performansının Yönetilmesi
Teknikler: Tahminleme, Fonksiyonel Ayrıştırma, RACI Matrisi, Paydaş Haritası, İş Kuralları Analizi, Zihin Haritaları
İş Analizi Bilgilerinin Ortaya Çıkarılması ve İşbirliği
Bilgi Toplama ve Bilgi Ortaya Çıkarma Arasındaki Fark
İş Analizi Bilgisi Ortaya Çıkarma Çalışmalarına Hazırlık
İş Analizi Bilgisi Nasıl Ortaya Çıkartılır?
İş Analizi Bilgisi Ortaya Çıkarma Faaliyetlerine Teyit Nasıl Alınır?
Ortaya Çıkartılan Bilgilerin Paylaşılması
Ortaya Çıkarma Faaliyetlerine Etkin Paydaş Katılımı
Teknikler: Beyin Fırtınası, Doküman Analizi, M ülakatlar, Anketler, Odak Grup Çalışmaları, Çalıştaylar, İş birlikli Oyunlar
Gereksinim Yaşam Döngüsü Yönetimi
Gereksinimler Neden İlişkilendirilmelidir?
Gereksinimlerin İzlenebilirliği Nedir, Nasıl Sağlanır?
Gereksinimlerin Sürdürülebilir Kılınmasının Nedenleri Nedir?
Gereksinimler Önceliklendirilmeli Midir? Neden?
Gereksinim Değişiklikleri Nasıl Kontrol Altında Tutulur? Nasıl Ölçülür?
Gereksinimler Nasıl Tasdik Ettirilir? Neden Gereklidir?
Teknikler: Temel Çizgisi Alma, Sign-off, Madde Takibi, Moscow Analizi, Timeboxing/Budgeting, Oylama
Gereksinim Analizi ve Tasarım Tanımlanması,
Değişime Yönelik Gereksinim Tanımlanması ve Modellemesi
Gereksinimlerin Kalite Açısından Doğrulanması
Gereksinimlerin Onaylanması
Gereksinimlerin Mimari Yapısının Tanımlanması
Tasarım Seçeneklerinin Tanımlanması
Potansiyel Değerin Analizi ve Çözümün Tavsiyesi
Teknikler: Kontrol Listeleri, Fonksiyonel Olmayan Gereksinim Analizi, Kullanım Durumları ve Senaryolar
Çözümün Değerlendirmesi ve Onaylanması
Çözüm Performansının Ölçülmesi ve Değerlendirilmesi
Çözüm Kısıtlarının Değerlendirilmesi
Çözüme Yönelik Kurumsal Kısıtların Değerlendirilmesi
Çözüm Değerinin Arttırılması için Öneriler
Teknikler: Kabul ve Değerlendirme Kriterleri, Öğrenilen Dersler
İş Analizi Yetkinlikleri
Analitik Düşünme ve Problem Çözme
Davranışsal Özellikler
İş Alanı Bilgisi
İletişim Becerileri
İlişki Yönetimi
Araçlar ve Teknoloji
Eğitim Verdiğimiz Kurumlardan Bazıları
25.000+
Katılımcı
10+
Yıllık Deneyim
40+
Eğitim Programı
750+
Tamamlanan Kurumsal Eğitim